农超集团紧抓改革契机，聚焦"品牌焕新、模式迭新、管理更新"新路径，为实现光明商业供应链一体化筑牢发展根基。
农超集团旗下好德便利与光明玖壹玖创新思路，发挥产业协同、相互赋能的天然优势，探索跨界融合的新路径。年初以来，双方共同打造好德Alldays×光明玖壹玖Bright 919系列门店，采用"零售+酒馆"模式，选址"最上海"的宝藏街道，贴近Citywalk与"早C晚A"等当代年轻人追求的生活方式，为漫步申城街头的都市青年带来不期而遇的惊喜。系列门店自开业以来，客流量与销售额逐月提升，收获了市民的喜爱与认可。作为光明系品牌的融创门店，门店将正广和汽水、玉棠糖浆等光明产品与酒品、咖啡融为一体，推出橙味气泡美式、光明冰砖拿铁等特色饮品，为市民带来浓浓光明味的上海咪道。好德便利秉持"以人为本"的经营理念，依托光明玖壹玖的青春活力，为传统便利店转型注入新动能，突破"千店一面"的环境和经营模式，让消费者在美酒、咖啡、美食中感受不一样的便利生活，努力实现"让市民离不开光明"的战略目标。
农超集团发挥自身终端网点优势，不断探索经营业务转型升级，推动供应链一体化改革走深走实，打造产供销一体化的光明商业产业链，以新业态为零售终端注入了新活力。通过牵手白茅岭农场，打造"岭之蓝"蓝莓陈列专区，配合"岭之蓝"蓝莓品牌从田间地头到消费终端，依托"五五购物节""蓝莓节"等系列活动，将蓝莓元素与购物实景充分融合，推出蓝莓健康食谱，将健康生活理念全方位融入市民购物体验。结合光明品牌特色推出会员折扣、满减券、积分秒杀等一系列惠民活动，助力市民拎稳"菜篮子"，吃上优质平价食品，并通过线上直播，将光明冷饮、海狮、福新面粉等系列品质商品推向更多市民的餐桌，让市民足不出户享光明优质商品与服务。与业务合作企业开展党建共建活动。通过顾客互动与座谈交流相结合的形式，携手构建"基层组织一起建、组织生活一起过、党员队伍一起育、为民服务一起办"的"党建+专业联盟"新模式，合力共推企业经济发展，进一步促进党建和业务深度融合。
新质生产力的特点是创新，人才是创新的关键支撑。农超集团以搞活终端为抓手，改进人才发展机制，优化人才发展环境，全方位培养助力集团改革发展的人才，一体化推进各项改革举措，创造供应链品牌新价值，为光明商业供应链改革筑牢高质量发展根基。为积极拓宽人才选拔渠道，有效发掘潜力员工，促进更好履行相关职责，农超集团开展竞聘上岗工作，此次竞聘面向原好德便利、可的便利、超市中心全体员工，公开招聘各部门所有岗位。秉承"以竞促优，选贤任能"的原则，岗位竞聘为所有职工提供了展示个人能力与事业进取心的平台，农超集团将继续推进各条线岗位竞聘工作，有效挖掘员工潜能，努力实现"人员最精简，平台不冗余、管理最高效"。
下阶段，农超集团将继续坚持"先立后破"主基调，锚定主业利润倍增目标，主动承担先行先试职责，不断激发创新创造活力，用实力和能力坚守主责、聚焦主业，在"品牌焕新、模式迭新、管理更新"的新路径中探索新零售创新模式，发展新展生产力，全力推动终端搞活改革走稳走实。
